Erste Schritte

Admin Notice: Trotzdem löschen vor Übergabe! 

Das wartet auf dich (Was du kriegst + warum das eine gute Entscheidung war)

Erstelle dem Kunden ein Custom Video von 2 Minuten (sprich ihn persönlich an, dann kommen standardvideos, die für jeden Kunden den Zweck erfüllen), welches er ansehen kann, auch wenn die Seite noch im Wartungsmodus ist.  Trotz Wartungsmodus ist Loginpage dennoch erreichbar und jeder Benutzer kann sich einloggen. Anmelden ‹ berlinautowerkstatt.de — WordPress 

Baulig: Die Erwartungshaltung richtig managen ist das Wichtigste im Onboarding. Halte dich daher im Onboarding Gespräch an dieses Skript und drehe dazu ein Video für deinen Onboarding Funnel. 

Erkläre, was jetzt relevant ist, um Ergebnisse zu erzielen, die im Bereich des möglichen liegen:

Kundenergebnisse:

Sicherlich haben sie unsere Fallstudien von der Firma XYZ gesehen. Wichtig ist: Das sind positive Beispiele, die nur möglich waren, weil wir langfristig und partnerschaftlich zusammengearbeitet haben. 

Also ja, in 3 Wochen wurden x Fachkräfte eingestellt, aber es gab auch dort viel Vorlaufzeit, warum dann die Ergebnisse gut wurden. Unsere Switch zwischen Sales und Onboarding.

Wir arbeiten in der Regel mit all unseren Kunden in einer langfristigen Partnerschaft und sind der langfristige HR Partner, um eine starke Employer Brand aufzubauen und zu halten.

Du wirst am Anfang frustriert sein, dass du so viel Zeit auch hier ins Onboarding steckst und Geld von Facebook abgebucht wird, aber du einfach noch nicht die Traumbewerber hast, die du dir wünscht. Das ist 100% normal.

Rechne mit den ersten Bewerbern ca. 4 Wochen nachdem wir die Zusammenarbeit gestartet haben und du uns alle Materialien geliefert bist.

Verbildlichen kannst du dir das mit einer Grafik (das unbedingt im Onboarding-Video einbauen):Nimm eine SEarch Consle grafik

Beschreibe, dass es dauert bis die Seiten ranken und Besucher kommen, oder bis man die Seitena uf Google für die gewünschen Suchbegriffe findet.

Das ist komplett normal und in diesem Fall. 

Bilder für die Website: 

Du wirst vielleicht frustriert sein, dass das Video- & Fotomaterial nicht passt, was du uns zusendest bzw. du beim Einsenden schon merkst, dass es nicht unserer Checkliste entspricht. Auch das ist komplett normal. In dem Fall kommen wir gerne für einen Drehtag in deine Firma und nehmen an einem Tag alle Materialien auf, die die wir brauchen.

Kommunikationsregeln für eine gute Partnerschaft:

Stelle Fragen: Es ist schwer etwas zu glauben, was man nicht versteht. Wende dich jederzeit an deinen Account Manager.

Nutze das Formular. 

Schalte Emotionen aus: Wir arbeiten besser wenn unsere Kunden uns einfach vertrauen. Wir sind die Experten und haben X Jahre an Erfahrung. Es wird Momente geben, da seid ihr frustriert und genervt, weil die Ergebnisse auf sich warten lassen. Das ist komplett normal.

Schreibe uns nur über Mail. WhatsApp, Instagram, Facebook etc. können und werden wir nicht beachten, da wir uns auf die Kundenergebnisse konzentrieren wollen.

Sei aktiv: Wir brauchen eine reibungslose Kommunikation und schnelle Umsetzung von eurer Seite, um bestmögliche Resultate liefern zu können.

Erklärung, wie man eine Agentur zum Google Ads Account / Google Business hinzufügt. 

Erklärung, wie man das Onboarding Formular auszufüllen hat., wenn noch nicht getan auf der matthiasmeuller.co 

Die meisten Kunden starten mit einer SEO Kampagne, so wie ihr jetzt, und beauftragen uns dann für Google Ads, Employer Branding und weitere Mitarbeiteer Schulungen.